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　　在阿里巴巴数字生态创新园内，一场以“五九精神”为内核的“五九连心 在一起 建新功”党建品牌深化活动，揭开了五常街道打造国际化活力街区的全新篇章。

　　作为余杭区全域城市化发展的先锋，五常街道正以“街区”为单元，通过党建引领、青年社群培育、多元业态融合和创新治理模式，书写着城市高质量发展与国际化人文生态共生的新样本。

　　结合五常经济繁荣、园区聚集、人才活跃、业态丰富的特点，街道在现场正式发布《高质量打造国际化活力街区工作方案》，推动党建工作与重点工作深度融合、相互促进，打造创新、创业、创投三创融合的新生态、新业态，让“五九”精神在新时代焕发更耀眼的光芒。

　　“无社群，不街区。”这一理念在五常街道的青年人才战略中体现得淋漓尽致。通过“青年夜校”“青橙π圆桌会”等载体，街道以“趣缘”为纽带，吸引Z世代成为社群文化重塑与传播的“主理人”。摩洛哥青年Douae El Hayyany在现场发起的青橙十派招募令，更将国际青年文化融入街区基因，绘就一幅青年与街区共生共荣的国际化活力街区全景图。

　　五常街道的国际化街区建设，本质上是新质生产力的培育实验。针对67个园区、8万家市场主体的需求，街道创新推出“科创共同体”模式，打破传统网格化服务的被动性，转向“服务找人”的精准赋能。目前，街区已孵化出XR（扩展现实）领域、酒店智慧运营系统等多个标杆项目。

　　回溯历史，1963年“五九批示”所倡导的“干部参加劳动、密切联系群众”精神，在今日五常被赋予新内涵。

　　今年以来，五常街道以“一线求真 务实开局”行动为引领，不断深化“五九连心 在一起 建新功”党建品牌，用“周三连心走访”收集国际人才需求，以“科创共同体”破解企业技术瓶颈，通过伙伴计划凝聚中外青年力量，累计下沉走访31次，解决痛点问题370余个。这场现代版“干部下田”，正是五九精神在新时代的创造性转化。

　　如今的五常，既是“五九精神”的传承地，也是余杭区“未来感、国际范、创新味、年轻化”新中心特征的缩影。从“一线求真”的民生破题，到“街区共建”的全球视野，这里正以党建为纽带，书写国际化活力街区的“中国答案”。